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O assédio sexual no trabalho é uma forma de violência, sofrida principalmente pelas mulheres, devido à desigualdade de gênero, embora também haja homens que sofrem este tipo de violência. Apesar de ser um tipo de problema trabalhista muito comum, poucas se atrevem a denunciá-lo, pelo qual pode-se dizer que o assédio sexual no trabalho é […]

Muitas organizações que implementam uma ferramenta para relatar irregularidades não estão preparadas para lidar com um caso de forma adequada. Como proceder quando chega uma denúncia? Como parte da implantação de um disque-denúncia de ética, é importante que a empresa estabeleça um procedimento para lidar com cada denúncia: a ferramenta em si não fará todo o processo.Este documento permitirá

Casos de corrupção, assédio, fraude e outras práticas que vão contra as políticas e afetam o andamento dos negócios, a reputação e, sem dúvida, as vendas, ocorrem tanto em grandes quanto em pequenas empresas, são evitáveis com um canal de denúncias. Para entender como evitá-los, é importante entender o que é o canal de denúncias. Um canal de denúncias

O canal de denúncias é um instrumento fundamental para manter os padrões e a ética em todas as organizações. Com ele, a empresa oferece uma forma segura, confidencial e eficaz de denunciar condutas em desacordo com o código de ética no combate a fraudes, corrupção, assédio, entre outras irregularidades. Todos os problemas que geralmente não são relatados por medo de

Sem dúvida, nas últimas décadas a posição da mulher no mercado de trabalho mudou. Hoje elas ocupam funções que nem sempre foram ocupadas, considerando-se isso uma conquista de reconhecimento e espaços efetivos em funções diferentes das tradicionalmente desempenhadas. Mas nem tudo são boas notícias nesse sentido, e na prática observa-se resistência e, da mesma forma, em algumas organizações existem culturas que

Um criminoso aproveita todas as oportunidades, canais de comunicação e fenômenos sociais para cometer fraudes. Um funcionário mal-intencionado usará os recursos disponíveis para quebrar uma regra da empresa. Um problema pode escalar até explodir nas mãos da administração se não for evitado ou resolvido a tempo. Essas e outras situações afetam as empresas no dia

É fato que a pandemia mudou nossas vidas. As mudanças impostas neste período também impactaram as empresas e a forma como os colaboradores exercem suas funções e se relacionam com a migração para o trabalho remoto, que não tem sido tão fácil para a grande maioria. Infelizmente, o que não deixou de acontecer nos últimos

Se sua empresa já possui um canal de denúncias, parabéns! Você fez um dos melhores investimentos. Agora, se você ainda não tem um Canal Linha Ética, pode estar perdendo muito mais do que dinheiro. Não há melhor ferramenta de governança para dar voz aos funcionários do que um canal de denúncias. A ferramenta é de

Sabemos que todo problema explode se não for resolvido a tempo. A questão é: por que esperar que ela exploda? Nas empresas, muitas vezes é difícil perceber o início de um problema e, por não ser detectado, pode chegar às mãos do gestor de recursos humanos, financeiro ou da área afetada, até mesmo da direção

Mais preocupante do que parece, o assédio sexual nas empresas afeta consideravelmente ambas as partes: a dos funcionários e das empresas. Do contato físico sem consentimento à extorsão, e isso vale tanto para homens quanto para mulheres, e seus danos psicológicos são maiores do que pensamos. Mais preocupante do que parece, o assédio sexual nas