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Ao adentrarmos o ano de 2024, é crucial mantermos-nos informados sobre as tendências que irão moldar o cenário do Compliance nos próximos meses. Exploraremos as cinco principais previsões que moldarão o mundo do Compliance empresarial este ano. 1. A Ascensão Contínua da Inteligência Artificial (IA): Neste ano, a Inteligência Artificial continuará desempenhando um papel fundamental […]
TOP Tendencias do Compliance para 2024 Read More »
Hoje, exploraremos um tema essencial para o futuro empresarial e financeiro: ESG. Esta sigla representa as palavras Ambiental, Social e de Governança (Environmental, Social, Governance, em inglês), e está se tornando cada vez mais relevante a nível global. Vamos entender o que isso significa e como as empresas estão agindo nesse contexto. O que é
Compreendendo o Conceito ESG: Um Guia para o Futuro Sustentável Read More »
Iniciamos este novo ano com o compromisso de fortalecer a ética e a segurança em sua empresa. Na Resguarda, sabemos que a confiança e a integridade são fundamentais no mundo empresarial atual. Por isso, queremos lembrar que nosso serviço de Línea Ética é uma ferramenta essencial para cultivar uma cultura organizacional ética e prevenir riscos.
Reforce a Ética Empresarial em sua Organização em 2024 Read More »
No cenário empresarial, os presentes corporativos têm sido, por muito tempo, uma ferramenta para fortalecer relações e expressar apreço. No entanto, a prática de oferecer presentes está sujeita a regulamentações específicas para manter considerações éticas e integridade no ambiente empresarial. É crucial que as empresas estabeleçam e sigam uma política de presentes. Este documento visa
Presentes Corporativos e Ética Empresarial Read More »
No passado dia 9 de dezembro, celebramos o Dia Internacional Contra a Corrupção, uma jornada dedicada a conscientizar sobre os efeitos negativos da corrupção, tanto em nível público quanto no setor privado, e a promover a luta contra essa prática prejudicial em todo o mundo. Vale a pena distinguir a corrupção no âmbito privado da
Comprometidos com a Integridade Empresarial no Dia Internacional Contra a Corrupção Read More »
No mundo em constante evolução das práticas empresariais e da gestão organizacional, é essencial manter-se atualizado sobre as últimas regulamentações que podem impactar diretamente na eficácia e transparência de nossas operações. É por isso que queríamos falar sobre a recente introdução da norma ISO 37008, projetada especificamente para regular e aprimorar as investigações internas nas
A Revolucionária Norma ISO 37008: Impulsionando a Qualidade em Investigações Internas Read More »
O que diz a Lei 14.457/2022? Instituído pela Lei 14.457/2022, o Programa Emprega + Mulheres trouxe medidas para inserção e manutenção de mulheres no mercado de trabalho, como: 1. Priorização de vagas relativas a teletrabalho e das medidas de flexibilização da jornada de trabalho. 2. Possibilidade de suspensão do contrato para qualificação profissional. 3.
A ONG Internacional Bullying Sem Fronteiras, promoveu a data, de forma a tornar visíveis os problemas escolares com que milhões de crianças se deparam, dia após dia. Desta forma, em 2013, a UNESCO aprovou esta efeméride em todo o mundo. Que é o assédio moral?O abuso de poder de uma criança para outra dentro do
2 de maio – Dia mundial contra o bullying Read More »
No dia 12 de março próximo passado, foi aprovado o Projeto de Lei 4742/01, que passa a considerar como delito no Código Penal, o delito de assédio moral no trabalho, proposta essa enviada ao Senado. De acordo com a reforma, ficará tipificado como crime quando uma pessoa ofender reiteradamente a dignidade alheia, causando danos ou
Projeto de Lei 4742/01 Read More »
O Brasil é um dos países mais afetados pelos problemas gerados pelo assédio sexual no ambiente de trabalho. O número de denúncias vem aumentando e o descontentamento social é cada vez maior. Estatísticas importantes a serem consideradas: – Mais de 66 mil pessoas sofreram violência sexual no Brasil em 2021. – 47,12% das mulheres de
Assédio sexual no Brasil Read More »