El pasado 29 de agosto tuvo lugar nuestro último webinar sobre los elementos más importantes que todo Código de Ética debe tener, en el que abordamos las siguientes temáticas:
- Diferencias entre Código de Ética y Código de Conducta
- Elementos clave de un Código de Ética
- Proceso de desarrollo
- Herramientas complementarias
- Implementación y comunicación
- Supervisión y cumplimiento
- Lecciones aprendidas
¡Revivamos algunos de los momentos más relevantes!
1. Código de Ética y Código de Conducta: ¿son lo mismo?
Durante el Webinar, Oscar Hector Canorio, Consultor Senior en Hellwing y Asociados, compartió las diferencias que existen entre un Código de Ética, que es el conjunto de principios que influyen en el juicio, y el Código de Conducta, que es el conjunto de pautas que influyen en las acciones.
Para saber más sobre su distinción, ingrese al minuto ’16:00 y escuche la explicación de Oscar.
2. Elementos clave
En este punto, Oscar junto a Emma García, Key Account Manager de Resguarda, conversaron sobre los elementos que necesariamente debe tener un Código de Ética para que sea exitoso.
Aquí nombramos algunos de ellos:
- Valores y principios fundamentales
- Normas de conducta
- Procedimientos de denuncia y resolución de conflictos
- Aplicación y supervisión
Si desea conocer todos los elementos y a qué refiere cada uno, profundice en el minuto ’17:25 haciendo clic aquí.
3. Proceso de desarrollo
Para explicar el proceso de desarrollo, se detalló una serie de pasos que abarca desde la formación de un Comité de Ética hasta el monitoreo y cumplimiento del Código.
Haga clic aquí para escuchar en el minuto ’24:10 todo el proceso de desarrollo.
4- Herramientas complementarias
Como cuarto punto, Oscar hizo mención de la importancia de complementar los Códigos de Ética con herramientas que fortalezcan su relevancia, como por ejemplo lo es un canal de denuncias.
De hecho, una Línea Ética le permite proteger los valores, principios y derechos de los colaboradores que se detallan dentro del Código.
Para más información sobre las herramientas, haga clic aquí y vea el Webinar a partir del minuto ‘33:18.
5. Implementación de un Código de Ética
Para explicar el proceso de implementación, Oscar realizó un esquema para ilustrar el paso a paso de creación:
- Aprobación formal
- Distribución del Código
- Formación y capacitación
- Integración en los proceso organizativos
- Establecimiento de procedimientos de denuncia
- Supervisión y cumplimiento
Si quiere profundizar en cada paso, vea la grabación a partir del minuto ’48:38.
6. Comunicar el Código de Ética
Como uno de los últimos puntos, se detallaron 3 pautas para comunicar y difundir un Código dentro de la organización: realizar una campaña de lanzamiento, compartir materiales de apoyo para hacer más fácil su comprensión y comunicación continua a los colaboradores.
Si quiere profundizar en cada paso, vea la grabación a partir del minuto ’54:50.
¡Vea la grabación completa del Webinar!
Ingrese aquí para ver el Webinar completo y profundizar en cada uno de estos momentos mencionados.
