NR-01: Adapte sua empresa à nova atualização de normas da SST
Evite riscos, multas e impactos na produtividade
A atualização nova da NR-01 exige que empresas implementem medidas concretas para a gestão de riscos ocupacionais. Não se trata apenas de conformidade, é sobre proteger sua equipe e garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Como ajudamos sua empresa a se adaptar?
✅ Canal de denúncias anônimo e seguro – Ajudamos sua empresa a garantir conformidade com a NR-01, oferecendo um canal seguro para que seus colaboradores relatem riscos sem receio.
✅ Treinamento para líderes – Nós capacitamos seus gestores para reconhecer, prevenir e gerenciar riscos psicossociais.
✅ Mapeamento completo de riscos psicossociais – Identificamos fatores críticos e implementamos soluções antes que impactem na sua equipe.
As fiscalizações já começaram! Evite penalidades e proteja sua empresa.
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Conclusão:
A atualização da NR-01 e sua integração com a Lei 14.831/24 reforçam a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo ação imediata das empresas até maio de 2025.
Além de garantir conformidade, investir na saúde mental fortalece a produtividade e a imagem da empresa, possibilitando a obtenção do Certificado de Empresa Promotora de Saúde Mental.
Medidas preventivas reduzem afastamentos, rotatividade e aumentam o engajamento, tornando a saúde mental um pilar estratégico para o sucesso organizacional. O momento de agir é agora!
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Rápida implementação e divulgação

Adaptável a todo tipo
de organização

Alto valor agregado operacional e de compliance

Implementação rápida e simples do canal

Disponibilidade 24x7x365

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Monitoramento e relatórios estatísticos diários
Garantia de anonimato e confidencialidade

Operadores especializados e treinados

Material da campanha de divulgação incluído

Sites exclusivos para cada empresa
Tipos de Denúncias
Com o canal de denúncia, seus funcionários, clientes e fornecedores podem informar irregularidades como:
Qualquer irregularidade que possa violar o Código de Ética, assédio moral, sexual ou de qualquer outra natureza.
Fraude econômicas, desvios e roubos.
Registros contábeis em desacordo com as políticas da empresa.
Divulgação de informações confidenciais ou privilegiadas de terceiros sem autorização.

Canais para denunciar
Como seus funcionários podem reportar uma situação irregular sem serem prejudicados no trabalho?







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Empresa certificada
Certificação ISO 27001
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