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Ética na prática: implemente um canal de denúncias e ouça seus funcionários

Se sua empresa já possui um canal de denúncias, parabéns! Você fez um dos melhores investimentos para sua organização. Agora, caso ainda não tenha uma Linha Ética, você pode estar perdendo muito mais do que dinheiro.

Não existe melhor instrumento de governança para dar voz aos seus funcionários do que um canal de denúncias. A ferramenta é de fácil implementação, segura, garante o anonimato e confidencialidade, abrindo uma linha de comunicação direta com seus públicos para que eles informem irregularidades e quebras do código de ética que estejam ocorrendo na empresa.

Por que afinal você precisa ter um canal de denúncias? Que diferença vai fazer para sua empresa? Onde você pode ganhar? 

Veja as principais razões para implementar um canal de denúncias:

  • Reduz perdas financeiras com fraudes e irregularidades.
  • Ajuda a eliminar assédios, abuso de poder e discriminação.
  • Reduz custos com processos trabalhistas.
  • Identifica o uso inadequado ou irregular de instalações e bens.
  • Melhora a convivência na organização, respeitando direitos e deveres.
  • Dá aos seus funcionários um canal direto de comunicação e sem risco de represálias com a liderança máxima da organização.
  • Melhora a imagem e reputação da organização no mercado.
  • Excelente relação custo x benefício, que você vai se surpreender.

Que tal conhecer melhor essa solução?

A Resguarda é uma empresa independente que há 18 anos oferece uma gama de serviços de Linha Ética para uma comunicação anônima, confidencial e segura para todo tipo de empresas, possibilitando que funcionários, clientes e fornecedores informem fraudes, irregularidades ou mesmo expressar ideias para melhorar os processos internos da organização.

Fale com um especialista da Resguarda: https://www.resguarda.com/pt/linha-etica