¿Qué significan las siglas ESG? → Environmental, Social y Governance.
En la práctica, hacen referencia a los factores que convierten a una compañía en sostenible a través de su compromiso social, ambiental y de buen gobierno, sin descuidar nunca los aspectos financieros.
La E de Environmental engloba el efecto que la actividad de las empresas tiene en el medioambiente, de forma directa o indirecta.
La S de Social incluye el impacto que una determinada empresa tiene en su entorno social, en la comunidad.
La G de Governance alude al gobierno corporativo de la empresa, por ejemplo, a la composición y diversidad de su Consejo de Administración, las políticas de transparencia en su información pública o sus códigos de conducta.
¿Cuándo surge ESG? → Su origen se remonta a la década de los 2000 y la terminología se usó popularmente, por primera vez, en un informe de 2004 titulado A quién le importa, gana, que fue una iniciativa conjunta de instituciones financieras por invitación de la ONU. Ahora bien, ¿por qué el documento fue titulado así?, ya que aquellas personas que hacen eco de dicho programa y se basan en criterios ESG para el funcionamiento de su organización, serán probablemente, más exitosas y “ganarán”, frente a las que no. El uso de ESG tiene repercusiones directas en su capacidad para recibir inversión, en su reputación y, por extensión, en la sostenibilidad del negocio.
¿Cuáles son los criterios esg?
Criterios sociales: En este caso serían las acciones relacionadas con condiciones laborales y de respeto a los Derechos Humanos. Además, este conjunto de criterios destaca por la promoción de una empresa diversa e inclusiva, donde por ejemplo, no se limite la selección de los empleados, dependiendo de su origen, etnia, elección sexual, etc.
Criterios ambientales: Son aquellas actividades empresariales que tienen un impacto positivo en el medio ambiente. Un ejemplo de esto pueden ser las medidas que se toman para reducir la contaminación y la generación de residuos o la emisión de gases de efecto invernadero. Las actividades en este caso pueden ser para mitigar los efectos negativos, o bien de forma proactiva, para generar un cambio.
Criterios de buen gobierno ESG: Este área engloba las cuestiones relacionadas con el gobierno corporativo de las organizaciones, su calidad, cultura y procesos de gestión. Desde la estructura de gestión, el sistema de procedimientos y controles internos, hasta las relaciones laborales. Cobra especial atención la elaboración de políticas internas sólidas y con indicadores claros que comprendan factores como la externalización, el cumplimiento normativo o la aptitud de los empleados, entre otros.
La inversión sostenible y su clave en ESG: La inversión sostenible es aquella que suma a los criterios financieros las preocupaciones ambientales, sociales y de buen gobierno.
¿Cuáles son los objetivos que enmarca un programa ESG?
Una variedad de organizaciones gubernamentales e instituciones financieras han ideado formas de medir hasta qué punto una corporación específica está alineada con los objetivos ESG. El movimiento mundial más destacado en este sentido es la adopción de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por parte de las Naciones Unidas en 2015.
Si necesita asesoramiento sobre la implementación de un programa de Compliance o una línea ética, puede contactarnos.
Objetivos:
Objetivo 1: Poner fin a la pobreza.
Objetivo 2: Hambre y seguridad alimentaria.
Objetivo 3: Salud.
Objetivo 4: Educación.
Objetivo 5: Igualdad de género y empoderamiento de la mujer.
Objetivo 6: Agua y saneamiento.
Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico.
Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructura.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades.
Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles.
Objetivo 12: Producción y consumo responsable.
Objetivo 13: Acción por el clima.
Objetivo 14: Vida submarina.
Objetivo 15: Vida de ecosistemas terrestres.
Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas.
Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos.
Las 10 mejores empresas que lideran las prácticas sociales →
International Business Machines Corp.
SAP SE.
Tata Consultancy Services Ltd.
Microsoft Corp.
Johnson & Johnson.
Nestle (Malaysia) Bhd.
BTS Group Holdings PCL.
Stockland Corporation Ltd.
Roche Holding AG.
SEB SA.
